Home フォーラム 海外生活 悪質な日本人レストランオーナーに注意して下さい。

このトピックには15件の返信が含まれ、5人の投稿者がいます。6 ヶ月、 1 週前 censored さんが最後の更新を行いました。

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  • 投稿者
    投稿
  • #24188

    jiji
    Participant
    • 回答数 : 6

    初めまして。

    実際に私の友人がNZであった被害なので、情報拡散希望と今後海外へ渡航される予定の方は特に注意して下さい。

    友人は日本の検索エンジンで海外の仕事募集(社員の場合はワークビザのサポートあり)を応募し、レストランオーナーの指示に従い観光ビザ(友人は年齢制限のため、ワーキングホリデービザは申請出来ません)でNZへ入国しました。

    事前にオーナーからは入国審査で長期滞在を疑われない為に、荷物も手軽にするよう指示もされていました。

     

    そして初めは見習いとして店で働き始めましたが、その間店側から雇用契約の話も一切なく、友人は約1カ月半にも渡り未契約で働かされていました。

    店のマネージャーの友人に対する対応も悪く、口答えをする度にワークビザを出さないぞと脅されたそうです。

    精神的にも参っていた友人はこれ以上店で働くことを断念し、その旨をマネージャーに伝えて未払いの給料の催促をすると、「店側は給料を払うときに会計士を通す必要があり、違法である観光ビザで働いていたあなたに給料は払えません」と言われ、それに対して抗議すると「法的に訴えて貰ってもいいが、あなた自身も犯罪者に変わりはない、それにこちらには弁護士もいるので」と反論されてしまい、友人はその場で泣き寝入りを決めてしまいました。

    友人の情報によると以前にも同じレストランで似た被害を受けた日本人の方がいるそうです。

    私はなんとか友人に公的機関に報告するように言いましたが、友人は海外の犯罪履歴がつくことを恐れて結局泣き寝入りを選びました。

     

    ですのでこういった私の友人のような被害に遭わない為にも、国内から海外への仕事を探されている方はどうか一度自分のビザが労働を許可されているか確認をして下さい。

    雇用主の指示をすべて鵜呑みにはしないで下さい。故意的に嘘をついている可能性があります。尚、NZではボランティアについては観光ビザでも許可されているそうですが、国々によっては違うかもしれないのでどうか確認をお願いします。

    本来なら同じ日本人同士、海外で助け合うものだと思うのですが、一部では海外に不慣れな

    日本人を騙そうとする悪質な日本人もいますので、もし何か不審な点があればすぐに法律に知識のある方、又は公的機関に問い合わせることをお勧めします。

    もし雇用主と何かトラブルが発生し、雇用主から弁護士がついていると脅されても冷静に対処

    して下さい。

    正しい情報をこちらから伝えれば、雇用主も横暴な態度を改める場合があります。

    海外在住の日本人の方がこれ以上このような被害に遭わないことを願い、こちらの掲示板に

    投稿させていただきました。

    ここまで読んでいただき、ありがとうございます。

     

    ジジ。

    #24205

    Yasuko
    Participant
    • 回答数 : 4

    注意喚起ありがとうございます。

    やっぱり日本人が少なからずいる国では、同じようなことがあるんですね。私が住んでいるフランスでも、以前に多様な話を聞いたことがあります。その子はさすがに給料はもらっていたみたいですが、滞在許可書の更新ができなかったようです。

    給料未払いなんて、かなり悪質ですね。

    騙されてしまった人が気の毒です。

    #24218

    jiji
    Participant
    • 回答数 : 6

    yasukoさん、初めまして。返信ありがとうございます。

    フランスでも似たような被害があったんですね。どこにでも騙す人間は潜んでいるのは分かっているのですが、本当に悲しい限りです。

    留学生の方が気持ちよく生活できるようになる為にも、私の方でも出来る限り情報拡散を続けようと思います。

    有難う御座います。

    ジジ

     

    #24230

    shiruban
    Participant
    • 回答数 : 11

    そういう人はどこにでもいますね。ご友人はお気の毒ですが、今回の件で勉強したと思って、次は騙されないように、強く生きていかれることを願っています。

    #24296

    jiji
    Participant
    • 回答数 : 6

    Shirubanさん

     

    お返事ありがとうございます。

    そうですね、本当に私も友人の事は気の毒としか言いようがないです。

    ただ私も今回の件で海外の日本人事情について色々と学ぶきっかけになりました。

     

    ジジ

     

     

    #24511

    censored
    Participant
    • 回答数 : 7

    Sushi bars caught up in migrant worker exploitation
    地元紙 NZ Herald に掲載された記事です.

    違反内容が違うのでジジさんが教えてくださった店と同じかは分かりませんが,告発が無ければ労働局も今回のように動かなかったはずです.

    処罰されるのは経営者ですが,改善に動ける人は現・元従業員もカウントされています.「泣き寝入り」という被害者の形容に甘えて何も行動しないことで,結果的に次の被害者が生まれる状況を温存しています.

    また,労働搾取はレストラン業だけに限りません.小売,サービス,現地旅行ガイド,日本旅行代理店現地支店,現地おみやげ店,留学エージェント…,法律の知識がなかったり文句言わないと踏めば,オーナーが日本人でなく現地人や他国出身者であっても労働搾取する可能性はあります.オーナー直接でなく中間マネージャが無理を言ってくる場合もあります.

    過去の搾取でも通報することをお勧めします.ニュージーランドには匿名で通報できる

    Crimestoppers – New Zealand

    というサイトがあります.

    #24512

    jiji
    Participant
    • 回答数 : 6

    censoredさん

    ご丁寧な返信有難う御座います。

    当時私も何か手助けが出来ないかとNZ労働局に電話したときに、店の情報を聞かれたので私が分かる範囲でレストラン名、オーナーの名前と電話番号、住所、営業時間とホームページアドレスの情報提供はしましたが、友人の実名は本人から許可がなかったので教えてはいません。

    その後労働局とは連絡を取っていません。

    理由は私の行動に危機感を感じた友人に止められたからです。

    クライムストッパーと言うサイトの情報提供ありがとうございます。早速調べてみます。

    ジジ

    #24572

    censored
    Participant
    • 回答数 : 7

    そのレストランは今も募集してるのでしょうかね.

    同じ店に誰か他の人がまた騙されないためにはどうしたらいいのか考えてました.

    何かアイディアはありますか?

    #24578
    カナコ
    カナコ
    Participant
    • 回答数 : 12

    ある程度住んでいると、在住日本人の風の噂が教えてくれると思いますが、短期間では難しいでしょうね。同じ店で働いている人に聞いてみるとか?まぁ、これでは教えてくれないでしょうし。

    思うに、最初の労働契約の時点ではぐらかしたり、先延ばしにしようとするような店は基本的にダメです。しっかり契約書に目を通すこと。契約書のないお店は、お話になりません。

    #24586

    censored
    Participant
    • 回答数 : 7

    「はぐらかしたり、先延ばしにしようとする」はアウト,これはよい判断基準になると思います.

    現地の情報しらべるときに現地の日本語サイト見ることでしょう.

    けれど労働契約のこと載せてないんですよね.CV, レジュメの書き方くらいはあるけど.

    どんな法律で日本とどう違うのか,必ず目に入るようになったら無防備に騙される人は減ると思うのですが,どうでしょう?

    すでに現地の労働契約のこと載せてる現地日本語サイトがあったら参考におしえてください.

    #24601

    jiji
    Participant
    • 回答数 : 6

    cansoredさん

    お返事遅れてすいません。

     

    カナコさん、初めまして。コメントありがとうございます。

     

    私の出来る限りでした事はNZ労働局にとりあえずレストラン名とオーナーの情報を提供したくらいです。ただそれだけでは情報不足なので実際に動くことはないと思いますが…。

    それとNZ大好きと言う交流サイトに情報拡散目的で投稿しています。

     

    http://nzdaisuki.com/bbs/2016-04-13-21-52-14

    同サイト内で同じく労働に関してのトピックを出されている方がいるので参考に貼っておきます。

     

    http://nzdaisuki.com/bbs/2016-5-4-censored-censored

     

    一応私も考えてみたのですが、日本にあるワーホリ教会などに情報を提供するなどはどうでしょうか。

    徐々に悪質経営者の店は摘発されているようですが、それでもまだまだいっぱいあるようです。

    私の身近にある件では、雇用契約せず働いている方と学生ですが週20時間以上働き(そこでワークビザを出してもらう為に)、尚且つIRDナンバー(税金を納めるための番号です)も出していません。

    私が実際に働いていたときにマネージャーから聞いた話ですが、日本人レストラン経営者同士で情報交換をしているらしく、トラブルを起こす人(例えば雇用問題で口答えをするなど)は雇用しないそうです。

     

     

    #24646

    censored
    Participant
    • 回答数 : 7

    >トラブルを起こす人(例えば雇用問題で口答えをするなど)

    それはトラブルなのですか?どう思われます?

    #24658

    censored
    Participant
    • 回答数 : 7

    >それはトラブルなのですか?
    言葉尻を捉えただけの質問に見えても時間の無駄なので先に話を進めます.

    雇用条件で話をするだけならトラブルではないでしょう,「口答え」という意味が曖昧ですが.
    一方,その「マネージャーから聞いた話」は「他の日本人経営レストランに行ってもまともな交渉は望めない」と諦めさせるメッセージを出しています,真偽は知りませんが.

    事実である,または事実の可能性が高いと仮定すれば,日本人経営以外のレストランと天秤にかける,を職探しの常道にするのが対抗策になりますね.日本食レストランで日本人以外の経営のものはいくらでもありますし,日本語で面接できる店もあります.

    #24659

    censored
    Participant
    • 回答数 : 7

    先に書いた「天秤にかける」は一つの要因(言語,スキル,働く国,紹介者)に制約されないためには留意するべき点です.

    労働搾取の情報を掲載する,相談をする,についてもAlternativeを考えておけば握りつぶされる危険は減ります.

    「NZ大好き」は地域,職種,企業のイニシャルで企業が特定されるような書き方をすると削除すると公言しています.削除された記事にはイニシャルは入っていませんでしたが削除された後では反論のしようがありません.

    一方,reddit には先のWhangareiの記事
    https://www.reddit.com/r/newzealand/comments/4hfjxm/54_workers_at_8_whangarei_sushi_bars_will_be_paid/
    に絡めて,Aucklandにある他の搾取する店の名前が匿名で書かれています.

    別のサブミ
    https://www.reddit.com/r/newzealand/comments/2nfe1m/time_for_a_stand_against_workplace_exploitation/
    にはAucklandの日本食レストランの名前も出ています.

    #24686

    jiji
    Participant
    • 回答数 : 6

    “トラブルを起こす人(例えば雇用問題で口答えをするなど)”の部分が説明不足でした。すいません。

    私が言いたかった雇用問題で口答えすると言うのは、雇用主が違法を侵していることを従業員が正そうとする行為の事です。

    そして勇気を出して告発した人が次の再就職先を日本人系列店で探そうとしても、オーナー同士で情報交換が出来るのでそのような人は煙たがられなかなか就職先が見つからないそうです。

    私も日本人コミュニティ以外で就職先を見つけるのは良い対応策だと思います。しかし外国人経営者でも違法で働かせている所が多くあるので、気は抜けないです。

    NZ大好きは制約が厳しいですが、被害者になりうる人達が見る掲示版なので多少は情報拡散に役立てるのではと思っています。

     

     

     

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